İş Sıhhati ve Genel Müdürlüğü tarafından bir otelde düzenlenen Uzaktan Çalışmada İş Sıhhati ve Güvenliği big tits porno Çerçevesi Sağlıklı ve Üretken Uzaktan Çalışma bahisli panele katılan Vedat Alım çalışma hayatı mevzuatının toplumun değişim suratına bağlı olarak değiştirilmesi bu hususlarda yenilik yapılması gerektiğini belirtti
Saatler kolumuza 8 5 blacked porno mesaisi düzenlemek için gelmiştir Daha evvelce daha da berbattı 10 saat diyen Alım 1 Mayıs’ın ortaya çıkışının altında da uzun mesai saatlerinin bulunduğunu söyledi
Bakan Vedat Alım kelamlarını şöyle sürdürdü brazzers porno
8 saati biz olağan olarak algılamaya başladık Halbuki yeni teknolojiler insanın emeğini ikame eden yeni bilgiler üretim sürecine girdikten sonra 8 saat mesai artık eski alışkanlığımızın bir modülü olarak duruyor castingcouch x porno diye düşünmemiz eleştirmemiz lazım Bugün birçok ülkede 8 saatin aşağıya çekilmesine dönük çalışmalar var Geçtiğimiz günlerde İngiltere’de bu mevzuda pilot bir uygulama başlatıldı Bunlar yaygınlaşacak Muhtemelen 25 yıl sonra 6 clips4sale porno yahut daha az saat fiziki çalışma onun dışında uzaktan çalışmanın da olduğu çalışma biçimleri devreye girecek Bu kaçınılmaz Teknoloji emeği ikame ettikçe teknoloji üretim sürecinin yerle bağını kopardıkça bu değişmeler kaçınılmaz olarak ortaya çıkacaktır
Güvenceli esneklik kavramı ortaya çıkıyor
Bilgin çalışma hayatında yaşanan değişimlerin birtakım meseleleri da ortaya çıkardığını belirterek şunları kaydetti
Nedir bu meseleler Bir sefer çalışanların teminatını sağlamak Kişi uzaktan çalışıyor fakat bunun toplumsal güvenliği ne olacak sıhhat sigortası ne olacak Çalışma hukukundan kaynaklı kazanımları ne olacak Bunların yine düzenlenmesi lazım Bu mevzuda teminatlı esneklik kavramı ortaya çıkıyor Biz bu bahisteki akademik çalışmalardan istifade ederek mevzuatımızı tekrar düzenlemek durumundayız Buradaki değişim sorumluluğu bizlere ve Meclis’e düşüyor Sonuç prestijiyle insanların 12 saat 14 saat zorla çalıştırıldığı günler geride kalmıştır Bugün 8 5 mesaisinin geride kaldığı bir devirden geçiyoruz Bu da değişimi açıklamaya kâfi değil Tıpkı yerde toplanıp üretim sürecine katkı verme anlayışı ve geleneğinin de aşınmış olduğu bir periyottan geçiyoruz
İş kazalarına karşı sıfır tolerans
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Alım esnek çalışma modelleri içerisinde çalışanların toplumsal hakları ve hukukunun da teminat altına alınmasının değerli olduğunu lisana getirerek çalışanları koruyacak siyasetlere değer verdiklerini söz etti
İş kazalarına karşı çalışanları müdafaanın en değerli öncelikleri olduğunu vurgulayan Alım Burada rastgele bir tolerans yok Sıfır tolerans Kaza önlenebilir bir şeydir Bunu önlemek mecburiyetindeyiz diye konuştu
Programa İş Sıhhati ve Güvenliği Genel Müdür Vekili Muhittin Bilge TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç Memur Sen Genel Lider Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul Mesleksel Yeterlilik Kurumu Lideri Adem Ceylan ile Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı bürokratları katıldı